2016年10月26日

成年後見人制度。実際に利用するには?





成年後見制度。一応どんな制度なのかの基本的なことは知った上で
本書を読むと一層役に立つのではないかと思います。

191のQ&Aが、2ページまたは3ページにコンパクトにまとめてあり、
また、その内容が非常に具体的で分かりやすい。例えば、手続きに
必要な書類まで詳しく載っています。

書籍のタイトルから、法定後見制度についてのみ触れられているのか
と思いきや、しっかり、任意後見制度についても述べられています。

この種の本は、立派な本はたくさんありますが、
難しくて読みにくい。はたまた、退屈で読む気にならない。・・・
等の傾向にありますが、本書は、気軽に楽しく、成年後見制度に
ついて、より具体的に知ることができます。

素晴らしい本だと思います。



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posted by itoh_gyosei at 00:00| ライフスタイル

2016年10月25日

パソコンの日本語変換が遅い。最終的にとった対策は


Windowsのパソコン。ワードやエクセルなどを使っていると、日本語

変換でうーんととパソコンが考えているのではないかと思われるほど

動作が遅い。コントロールパネルからいろいろいじってみても抜本的な

対策にはならなかった。

そこでとった対策は、えーい。日本語IME(変換ソフト)を変えてしまえー。

ということで、日本語変換システムと言えばATOKかーと考えてみたが、

有償であり安くない。それなら、まず、無償のGoogle日本語入力でどうだ!

ということで、日本語変換システムをGoogle日本語入力に変えてみました。


結果、極めて、良好。日本語変換で、ストレスなく、サクサクと文字を

打つことができました。


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posted by itoh_gyosei at 00:00| 役立つ豆知識

2016年10月24日

自身で作ったお菓子を販売するには、菓子製造業の許可が必要です。


飲食店などの食品営業を行うためには、保健所の営業許可を得る

必要があります。クッキーなどのお菓子を自身で製造したものを

販売するためには、食品営業の許可を得た人が、許可を得た場所で

作製をすることが必要です。


食品営業許可に関するさらに詳しい話はこちらをどうぞ。


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posted by itoh_gyosei at 00:00| 起業相談

2016年10月23日

利用規約の中に事業の目的を入れるべきか


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利用規約に関するさらに詳しい情報はこちらを確認ください。

利用規約の作成の依頼をいただく際に、お客様の事業の内容をプレゼン頂く

機会が多くあります。

このような詳細な説明を頂くと、事業の目的と内容を把握することができ、

よりお客様の意向に沿った利用規約の作成が可能となります。

その際、事業の内容は当然利用規約に含めるべきでしょうが、事業の目的も

利用規約の中に含めるべきでしょうか?

最終的にはお客様の意向で決めれば良いことだと思います。

しかしながら、私としては、出来る限り、事業の目的及び事業者の思いを

利用規約の冒頭に近い部分に置くことをススメています。

そうすることで、サービスの内容全体の方向性が分かります。

利用者も当社の目的に賛同した方が多く来て頂ける可能性が高まるかも

知れません。

もっとも、利用規約など読む人は少ない。は、現実でしょう。

しかしながら、もし、読まれたときに、読むに値する内容であることが

大切です。また、何より、事業目的を利用規約までに記載することで

事業者自身の決意を明確とする意義があります。


利用規約のご依頼をお待ちしています。当事務所では、利用規約案を

単に作って終わりではなく、お客様の運営方法に関する助言も可能です。

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posted by itoh_gyosei at 00:00| 規約、会則、定款、文書

2016年10月22日

共同経営には、共同経営契約書の作成が有効です


2人以上で共同して起業しようとする場合には、

ぜひ、共同経営契約書を作成して、互いの意思の疎通を図りましょう。

実際に、共同で起業すると、それぞれの思惑とは、違った現象が

起こるものです。その時に、どのように対処するか?

そんな対応の仕方を事前に決めておくのです。

とはいえ、いろんなことを事前に想定して決めておくのは、

実際には困難でしょう。大丈夫です。決め方を決めておけば

良いのです。


共同経営に関する更に詳しい情報はこちらからどうぞ。
共同経営



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posted by itoh_gyosei at 00:00| 起業相談

2016年10月21日

「ご存知ですか?成年後見制度」セミナー&相談会を豊田市で開催


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成年後見制度とは、認知症や知的障がい・精神障がいなどによって物事を判断する能力が十分でない人の預貯金の管理や日常生活での契約などについて、本人の権利を守る支援者(「成年後見人」など)を選ぶことで法律的に支援する制度です。

セミナー&相談会の詳細

開催日 2016年10月27日(木曜日)
開催時間
(1)午前10時〜11時/説明会
(2)午前11時〜正午/個別相談会

開催場所 老人福祉センター 豊寿園

・上記にて講師と相談員をさせて頂きます。
・どなたでも参加可能です(相談は、先着順。事前予約必要です)

※2か月に一度、豊田市とコスモス成年後見センターとの共働事業にて、
この事業は開催しており、私が講師を担当させて頂いております。



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posted by itoh_gyosei at 00:00| 行政書士

2016年10月20日

行政書士会にて法人設立に関係するあれこれについて研修会を行いました


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本日は、愛知県行政書士会豊田支部法人経営部の研修会。
「法人設立から派生するあれこれ」をミーティング形式で、
実体験に基づく、生きた情報交換の場となりました。

法人設立の前の準備の段階から、
設立後の運営に関するご相談もお気軽にご連絡ください。


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posted by itoh_gyosei at 23:00| 行政書士

2016年10月19日

ものごとは表と裏でできている。


ものごとは表と裏でできている。
一方を表と言えば他方が裏。
表だけ欲しい、裏だけ欲しいは通らない。
両方受け入れる気持ちがなければ手に入らない。
もう片方を拒否し続ければ、お目当ての片方も決して手に入らない。
表と裏一体で受け入れる覚悟が大切だね。



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posted by itoh_gyosei at 00:00| ライフスタイル

2016年10月18日

これからの企業。制約社員の活躍がカギ


24時間365日働けますか?は、はるか昔の話。

そもそも残業を厭わないで、滅私奉公する時代ではなくなりつつあります。

雇用者側も、従業員に滅私奉公されても、多くの企業では

彼ら彼女らの一生の面倒を見ることができる時代でなくなりました。

会社の平均寿命が30年と言われる時代になりました。

多くの人が会社の平均寿命より長く働くと言うことは、一生涯一社に

務めることは半数以下の人しかできません。


このような時代においては、1日のあるいは1週間のあるいは1月のあるいは

1年のあるいは人生のある期間に限って、個人の能力を確実に発揮する。

そのような終身雇用とは対極の限定雇用、勤務時間に制約のある社員が

いかに力を発揮するか? いかに有効に力を発揮させるか?

このテーマが、これからの企業の、採用や人事政策、経営戦略において

とてもカギとなります。


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posted by itoh_gyosei at 00:00| 事業経営

2016年10月17日

代金請求の極意


どんな事業においても必ずあるのが代金の請求業務。

完全前金制度と割り切れる場合が良いが、相手に不安を与えることにもなる。

回収遅延の発生において、クレームなど明確な理由がある場合は、

そのクレーム対策と併せた交渉となるので、ケースバイケースとなろう。

契約でどのように定めてあるのかが大切な問題である。

一方で、もうひとつ厄介なのが、明らかに、相手に非があるのだが、

期日が来ても代金が払ってもらえない場合である。

多くの場合、催促すると、すぐ払いますとか、いついつ払いますとかの

回答があるものだが、それがそのまま実行されないのが厄介である。

そのような場合の対処は、とにかく粘り強くコツコツと、冷静に。

怒るのは最後にとっておこう。できるだけ丁寧に、しかし言うべきことは

きっちりと、何度も何度も催促を続けることである。

メールやショートメール、郵便など様々な方法をくしすることも大切である。

徐々に文書は厳しく、言葉は優しく。使い分けて行くのも得策である。

どうしても駄目な場合は、書留郵便や内容証明郵便、それでもダメなら

簡易裁判所の支払い督促などを利用するのが良いだろう。

ただし、相手の経営状態に不安がある場合は、一刻を争うので、素早い

行動が大切である。


https://www.microsoft.com/ja-jp/download/details.aspx?id=16573



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