契約書・規約の作成と起業、経営支援　ブルーバード行政書士事務所　

ユニークなサービスで起業される方が増えていますね。

サービス業の場合、物販の場合の新製品に比べて、

一見、今までのビジネスとどう違うのかが分かりづらいのですが、

よくよく、話を聞いてみると、「凄い」と感心することが多くあります。

その方、独自の今までの経験に根ざした「こんなサービスがあったら嬉しい」

を知る機会がとても多くあります。

そんなサービスをお客さんに理解してもらって、納得した上で

サービスを利用して頂くことが大切です。

勘違いでオーダーされ、後で、トラブルになるのを防ぐ効果もあります。

そんな目的で、お客様に対する契約書や

サービスに関する規約を作成準備することが大切です。


このような契約書、規約を作成すると、お客様への販売促進ツールとして

利用することもできます。

また、作成段階では、自身のビジネスの仕組を　こんなときはどうする？

のように掘り下げて、考えておくことができますので、後で、慌てなくて

済みます。

とりわけ、契約書や規約では、サービスの目的と概要を明確にすることで

勘違いの人を選別するのみではなく、本当のファンを創造することに

貢献できます。












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【契約・規約・規程アドバイザー、法人経営コンサルタント】
愛知県豊田市 井藤行政書士事務所
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起業準備においては、「私は、これから何を準備するべきか？」を明確にして、

リストアップすることが大切です。

次に、そのリストアップに基づいて実践、行動をしながら、

そのリストを修正して行くことが大切です。

しかしながら、現実問題として、何をリストアップしたら良いのか、

自分だけでは、性格には掌握しきれないものです。

そんなとき、当事務所が、あなたの思いを実現する為に

必用な起業準備事項をアドバイスします。

起業相談年間150件以上の実績を持つ、

当方へぜひ、お気軽にお問い合わせください。


Skype、Facebook、Line、Zoom等を使ったWEB面談対応しています。

料金は、15,000円＋消費税（90分）です。



また、起業準備の基礎から学べる、マンツーマンの起業講座にも対応しています。

標準コース　90分×4回　のWEB講座です。（メールフォロー付）

標準期間　3か月間

料金　 5万円+消費税

※別途テキスト（「これからの起業と経営のヒント」）
の購入が必要となります（1,460円＋消費税）


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起業においては、志。ミッションが大切です。

ミッションとは、起業における、自身が何がしたいのか？の

思いのことを言います。

何のために起業するのか？　起業の目的のことです。

起業の目的には、必ず、あなたのお客さんとの関係が

ありますす。お客さんとは、あなたのビジネスを通じて

商品やサービスの提供を受ける人及び対価を払って

くれる人たちのことを言います。

ミッションとは、お客さんの立場から言えば、

あなたのビジネスが支持される理由です。


ミッションは、あなたの心からの気持ち、思いのことであって

頭で考えたプランのことではありません。

ミッションが、あなたにとって揺るぎないほどの信念になった

とき、あなたのビジネスは、思いの通りになっていることでしょう。

















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意外に多い質問。

どうしたら起業できるんでしょうか？


起業なんて簡単にできますよ。
今から、あなたが何かを始めればもう起業です。



大切なのは、あなたの気持ち次第。

本当に、起業したいのかどうか？

起業したいのであれば、何の為に起業したいのか？


起業の目的は？

起業でぜったい必要なモノは、あなたのお客さんです。

あなたのお客さんが、指示してくれるような

起業の目的をあなたが持っていますか？


お金のため・・・・う〜ん。

お金は、起業の目的を達成するための手段であったり

起業の目的をお客さんが指示してくれた結果で得るもので

あって、お客さんがあなたの起業を支持する目的にはなり得ません。


起業においては、あなたの起業目的を明確にしましょう。

まず、自分自身が信じることができる起業目的でなければなりません。

なぜなら、自分自身が信じられないような起業目的を、

あなたのお客さんに信じてもらうことは到底無理だからです。


考えて考えて、自分自身の本当の心と対話して、起業目的を明らかに

しましょう。最初は、ハッキリ明確ではないかも知れませんが、

ボンヤリでも良いので、自らが目指すべき方向が見えて来るだけでも

良いのです。また、実際に起業をしながら、この目的の方向性が、

徐々に変化して行っても問題ありません。

大切なのは、自身の起業目的を意識し続けることです。

この起業目的、志のことを、ミッションとか、経営理念とか言います。


(この記事は、2013年9月23日の再掲載です）










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売れる価値。新しい価値を創造しよう。と悩むことは多い。

しかしながら、提供する内容ものそのものには、

大差なくとも提供する方法によって、価値を創ることも

できます。その代表的な例が、「スピード」と「継続」です。


スピード

同じものなら、「早い」こと　で価値が高い、喜ばれる場合も

多いでしょう。「早い」ことは、自身の仕事も早く終えることが

でき、そのことは、コストダウンにも通じる場合も多いでしょう。

最も、何でも　早ければ良いと言うものでもないことは、確かに

あるでしょう。「早さ」と供に、大切なのが、「タイミング」です。

相手にとって、ちょうど良い「タイミング」で、そのものを提供

することができれば、喜ばれることでしょう。


継続

「継続は力なり」と言う言葉がありますが、当たり前のものも

続けることで、価値が出て来ます。

「平凡なことを非凡に続ける」という言葉があります。

その為には、どうしたら継続することができるのか？　の視点で

ものごとを行うことが大切です。



継続の方法については、また、改めて、お伝えします。







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起業とは、新しく事業を始めることを言いますが、起業をする為には

企業（業を企てること）が大切です。

業を企てるとは、

（１）ミッション（経営理念）を明確にして

（２）ビジネスモデルを企て

（３）計画的に実行して行く

ことを言います。

（１）ミッションとは、何の為に起業するのか？　あなたが事業を行う理由です。

あなたの事業の存在理由と考えればより分かりやすいかも知れません。

（２）ビジネスモデルとは、簡単に言うと、事業をどのように行うのか？

その仕組みのことを言います。あなたのミッションを具体化する為には、

特にあなたのどんなこだわりがあるかが大切なポイントとなります。

（３）最後に、上記のビジネスモデルを、いつどのように行っていくのかの

時間的予算（工程）とその金額的な予算も明確にして、それを実行していく

ことです。



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起業の動機が何であれ、

事業には必ずお客さんがあり

そのお客さんに価値を与えることが必要です。


その為には、あなたが価値を与えるお客さんを明確にする必要があります。

そして、そのお客さんにどんな価値を与えるのか？　あるいは

そのお客さんにどんな風に喜んでもらうのか？

を考える必要があります。

さらに、その、お客さんは、なぜ、あなたから、商品やサービスを買うのでしょうか？

なぜ、あなたを支持するのでしょうか？

それが、あなたの事業目的＝ミッションと言うべきものです。


さらに、あなたは、その事業目的を実現するために

どんなこだわりを持っているのでしょうか？


こんなところが明確に答えられるのならば、

さあ、起業しましょう。

今、表したことを　もう一度、実現すれば良いのです。


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会社設立後に必ず届出しなければいけない書類とその作成法につきまして
当方にて作成したサイトではありませんが、とても
分かりやすく説明がされているサイトがありましたので、
紹介します。

http://inqup.com/registration

大まかに言って、以下の３段階によって、必要な届出書類は変わって来ます。

１．必ず提出しなければならない書類（開始届や青色申告）
２．役員報酬や給与を支払う場合に必要な届出
３．従業員を雇う場合に必要な届出（労基署、ハローワーク、年金事務所）



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起業のコツは、ミッション、経営理念を持つことだと言いますが、

ミッションや経営理念は、人為的に造るものではなく、むしろ、

心の奥底から湧き出るものを言っています。従って、ミッションは

創造するものよりは、発見するものが、最適でしょう。

ミッション、経営理念、志は、言葉にできないかも知れませんが

心の底と身体は既に知っている可能性があります。

夢や目標とは根本的に違います。

決して願うものではなく、そうあることに、一点の不安もなく

心の底では、既に決まっていることなのです。

心の底で、既に決まっていることは、そうなることに決まっているのです。



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会社を辞めて起業する場合に、一番、注意しなければならないこと

は、元の会社から、「秘密情報を持ち出した」と疑いをかけられ、

訴えられる恐れです。


会社の「秘密情報を持ち出した」場合は、不正競争防止法違反という

法律違反となる可能性がありますので注意しましょう。


気をつけなければならないのは、秘密情報を持ち出していなくても、

疑いをかけられ、告訴される恐れがあることです、もちろん、疑いが

晴れれば無罪になるわけですが、できれば、そのような疑いがかけら

れ警察や検察の調査を受けるようなことはなくしたいものです。


その為の対策は、会社を辞めるとき秘密情報を持ち出しているような

疑いをかけられないようにすることが、大切です。

退職時に引き継ぎ書をきちんと作成し、業務の引き継ぎと同時に、

会社からの貸与物は全て返却して、不正な情報は持ち出していない等

の記述をして、上司やあるいは総務部門などに提出しておくことが

良いでしょう。

この引き継ぎ書、会社の方が言わないから、作成しなくて良いと

言うことではなく、自分の潔白の為に、自ら作成して置いてくるぐらいの

心構えでいたいものです。



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