契約書・規約の作成と起業支援、経営支援　井藤行政書士事務所　

さりげない優しさ。小さな気遣いの例を考えてみました。

・車の運転中、気軽に道を譲ってあげる
・ドアをはさんで、向うから来る人と対面になったら、先に行かせてあげる
・ごみを見つけたら、普通に拾う
・あいさつに一言添えてみる
・通常の連絡メールに邪魔にならない一言を添えてみる
・電話をかけるときは、相手の忙しそうな時間は避ける（緊急を除く）
・エクセルシートはそのまま印刷できるように調整してメール添付する
・かなり前にしたアポイントメントは前日にメールか電話で確認を入れる
・周りに人がいるときは、声の大きさに注意する
・SNSでは、相手だけでなく、相手の友達も見ていることを配慮する
・相手のミスを見つけたら、優しい言葉でそっと教えてあげる
・・・・



さりげない優しさ。小さな気遣いが、自然にできると愉しいですね。

同時に、他者の親切は、出来る限り（自分のかえって負担にならない限り）
素直に、感謝の気持ちを持って受取ることができたら嬉しいですね。

また、他者への、優しさ、気遣いは、心のゆとりのあらわれ。
どんなに忙しいときでも、優しい心と感謝の気持ちを持っていたいですね　ｗｗ





さりげない優しさ。小さな気遣いに、ありがとう。

さりげない優しさ。小さな気遣いをさせて頂き、ありがとう。







本日のコラムは、「職場の教養２０１８年５月１１日」を題材にしました。

職場の教養は倫理法人会会員企業に配布される冊子です。










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人間の集中力が続く時間には限度があります。

効率アップの為には、適度に休憩をはさんで、心身のリラックス

をすることが大切です。


人生は長距離走。身体は、乗り換えできないレンタカー。

整備を怠らず、ベストなコンディションを整えましょう。

時には、ピットインしても大丈夫。


心には、エネルギー不足は禁物。

エネルギーを満タン補充し、心の元気を整えましょう。


心の元気が身体に伝わり、身体の健康が心に伝わります。



さあ、心身ともに元気に健康に今を楽しく過ごしましょう。




本日のコラムは、「職場の教養２０１８年５月１０日」を題材にしました。

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（気象庁　緊急地震速報　のページにリンクしています）


成28年4月熊本地震がありました。

震源地であった益城町。特産の茶産業が大きな被害にあったそうです。

しかしながら、ボランティアの方々のおかげで、例年の６割程度の

収穫ではあったが、無事、茶摘みができたそうです。

熊本地震から２年、復興はまだまだ道半ばとのことです。



2016.04.12　熊本地震　　（マグネチュード）６．５（死者・不明者）160人
2011.03.11　東日本大震災（マグネチュード）９．０（死者・不明者）15690人
1995.01.17 兵庫県南部地震（マグネチュード）７．２（死者・不明者）6418人





本日のコラムは、「職場の教養２０１８年５月６日」を題材にしました。

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５月５日は「こどもの日」です。
国民の祝日に関する法律では、こどもの日の主旨を
以下のように定めています。
「こどもの人格を重んじ、
　こどもの幸福をはかるとともに、
　母に感謝する」

こどもの日は、こどもを大切にするとともに
両親への感謝の気持ちも大切にする日なんですね



本日のコラムは、「職場の教養２０１８年５月５日」を題材にしました。

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本日の職場の教養のお話は、「シンクロニシティ」。
「意味のある偶然の一致」と解説されているようです。

しかし、物ごと、起きる事件には、自分にとって、全て　必然であり
必要なときに、必要だから　起きる　とも言われることがあります。

であるならば、
今、目の前に起きたこと/起きていること　の
意義を　問われている　のです。



本日のコラムは、「職場の教養２０１８年５月４日」を題材にしました。

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本日の職場の教養のお話は、喫茶店で、「ご馳走様でした」と
言った後に「美味しかったです」と笑顔で一声添えたお客さんを
見て、自分も一言添えてみた話でした。

朝のあいさつでも
「おはようございます」の次の一言があると嬉しいですね。

そんな、一言力を鍛えましょう。

本日のコラムは、「職場の教養２０１８年５月３日」を題材にしました。

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この世に運命、さだめがあったとしても、それが全て決まって

いる訳ではありません。強い意志があれば、心の通りに境遇、世界の

方が変わっていくのです。そのような意志のことを覚悟とも言います。


仕事に心を込めるとは、強く思うこと、心の底から思うこと、本気で

思うことを言っていると思います。

強く思うとは、もう理屈もいらない、疑う余地もない、

意識する必要もないほど、当たり前と　心身が捉えている状態のこと

を言っていると思います。


心が先、そして、次に　実践

強く思っていることは、自然と身体がその方向に動くものです

本気で実践していると　不思議な力が　すっと　後押しをしてくれます

全てが　心の通りです。






本日のコラムは、「職場の教養２０１８年５月２日」を題材にしました。

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本日の職場の教養は、「自分で決めた約束は守りましょう」と
いうお話でした。
その為には、安易な約束はしないこと、一旦した約束は
責任を持って守りましょう。という話です。

約束を守ることは、相手に対する誠実さを見せるものである。
しかしそれだけにとどまりません。
自分で何かを目的を持って決めたことは自分との約束です。
その約束を守ることで、その目的が実現できるのです。

心に決めたことは天との約束です。
約束を守ることで天は応援してくれるのです。





本日のコラムは、「職場の教養２０１８年５月１日」を題材にしました。

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本日の職場の教養は、
「両親に思いを寄せましょう」と
いうお話でした。

両親に感謝する理由は、
　親が立派だからとか
　親に苦労を掛けたとか
　親に愛されたとか
そのような固有の理由もありますが、
より本質的には、自分の命の源に感謝することです。

・自身が生かされているのは、壮大な命のつながりによる
ことに感謝することで
素直さと、謙虚さと、自信を　得ることができます。



本日のコラムは、「職場の教養２０１８年４月２９日」を題材にしました。

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本日の職場の教養は、
昨今の、交通機関でのモラルに欠いた行動に関して、
「駅と電車内でのマナーに関するアンケート」の結果から
迷惑を感じる行為の順位が載っていました。
ワースト１位は、「騒々しい会話、はしゃぎ回り等」
２位は、「座席の座り方」
３位は、「荷物の持ち方・置き方」
４位は、「歩きながらの携帯・スマホ」　だそうです。

マナーとは、礼儀や作法のこと。
一般的には、心地よい環境や良好な人間関係を築くために
生れたものとされています。

人の迷惑を見て不快と感じた時には、「自分はどうであるか」を振り返る
ことが大切です。

思いやりの心を大切にし、一人ひとりが周囲に気を配る優しさをもって
マナーを守れば、心温まる環境への変わっていくでしょう。

（感想を述べます）
・暖かい、思いやりの心、優しさは、最高の場を作ると思います
何より大切にし、自ら、ぜひ、実践していきたいと思います。



本日のコラムは、「職場の教養２０１８年４月２８日」を題材にしました。

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