契約書・規約の作成と起業、経営支援　ブルーバード行政書士事務所　

本日の職場の教養のお話は、

（１）上を向いて歩くことの有効性　　と

（２）楽しく続ける工夫が大切　　　といったテーマでした。


会社の健康診断で軽肥満の判定が出たDさん。早朝ウォーキングを始めました。

最後まで楽しく歩けるように、コースを変えたり、シューズを変えてみたり、

様々なことを試してみました。中でも一番の発見は、辛い時こそ顔を上に向けて、

腕を大きく振ると自然にあが出ることでした。このことは、運動に限らず、日常にも

通じると気づいたDさんは、二重の喜びをかみ締めました。



＜感想を述べます＞

・ものごとを継続するには、動機・目的を明確に心に刻むことが大切だと
思いますが、同時に、継続させるために、様々な工夫を凝らすことも大事
だと思います。継続することの価値を重視する姿勢が大切です。

・「上を向いて歩こう」という歌の通り、そんな姿勢で毎日を過ごしたい
ですね。






本日のコラムは、「職場の教養２０１８年５月２５日」
職場の教養は倫理法人会会員企業に配布される冊子です。









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先日仕事で、ある場所へ行く用事ができた。普段よく通る道の近く

だから簡単に行けるだろうと思っていたら、以外と正確な場所が

分からず、うろうろしてしまいました。これは、だいたいの場所は

何となく分かっていても、しっかりとした位置関係までは把握して

いなかったからだと思います。

日頃から自然に見える風景も、実は、自分の関心のあるものしか、

覚えていないということを実感しました。

人間というのは上手にできていますね。

心の眼で見ているんですね。

「自分の見えているものは自身の心の現れ」なのですね。


この話をもう少し、深く考えてみると

ある人なり、ものなり、文章なりを見て、自身が抱く感情

それは、実は、その人や、そのものや、その文章の中に原因が

あるのではなく、自分の心の方に原因があるのです。

その感情、無視するのではなく、冷静に見つめて

原因を　分析してみることで　新たな発展が期待されます。


プラスの感情ならいざ知らず、マイナスの感情は、忘れたい

考えたくないと思いがちですが、そんなマイナスの感情にも

一度、立ち止まって、なぜ、そんな風に自分の心は感じたのか

それは、自分に何を教え、これから、どうせよと言っているのか

そんな意義を考えてみるのも良いかも知れません。

もちろん、どうにもならないことを　くよくよ　思うことを

奨励している訳ではありません。自分の正直な気持ちから逃げる

のではなく、冷静に見つめて、意義を見つけ、新たな行動に

つなげる。と言った意味です。










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物ごとを成功させるコツは、「成功するまで、諦めないで続ける」

ことです。しかしながら、時には、諦めた方が良いこともあります。

自分の力ではどうしようもないこと、過去の出来事や他人ごとです。

あるいは、あるものを手に入れるためには、両方は無理で、

どうしても、手放さなければならないことやものもあります。


諦めるとは、元々、明らめると書いたそうです。その意味は、

「明らかにする」で、「物ごとの真理を明らかにする」ことです。

つまり、事実を素直に認め、どうにもならないこと、

どうにもできないこと等に対する思いを捨てることを言います。


時に、過去の出来事や、自分ではどうしようまないことに悩み

ジメジメしているのではなく、捨てることで、新たな一歩を歩み

出すことができるのです。

あるいは、何か、新しいものを手に入れたい時に、今持っているもの

を手放さないと、持つことができないかも知れませんね。


どんどんあきらめて、どんどん、新しい自分を手に入れましょう。

あきらめるコツは、あきらめるものを間違えないことです。

自分の本当に大切なモノを間違えないようにすることが大事ですね。











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（写真は、函館の八幡坂　です。）

本日の職場の教養のお話は、ある病院の階段のスロープで、

男性の乗った車椅子を、奥様と思わるが女性が押して降りてくる

様子が、とても危なかったので、静止して、「このようなスロープ

では、後ろ向きで下るほうが、乗っている人も怖くないものですよ。

補助する側も足の踏ん張りがきいて楽ですよ」と教えてあげた。

お話でした。このアドバイスがとても良かったようで、二人から

とても感謝されたそうでした。以前、自分が車椅子を利用したときの

経験から出たアドバイスだそうですが、自分の経験や知識が人の

役に立つのであれば、ちょっとしたことでも躊躇せず伝えていこう

と思ったとのことでした。



本日の心がけは、「経験を伝えましょう」でした。


ところで、昨日の心がけは「姿勢を見直しましょう」でした。

本日のタイトルと関連付けてみると

坂を下る時は、姿勢を見直しましょう。

と言うこともできそうです。おもしろいですね。






本日のコラムは、「職場の教養２０１８年５月２０日」を題材にしました。

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本日の職場の教養のお話は、人は他人から「見かけ」で判断される

場合が多い（５月７日「見た目は大事」）が、とりわけ、背筋が

伸びて、美しい姿勢を保っている人は、元気で自信に満ちている

ように見えるというものでした。



さらに、姿勢を良くすることは、自分自身にとっても大きな力になる。

自分の心が朗らかになるので、＜気分が乗らない＞時こそ、背筋を

スッと伸ばしてみましょう。と言うお話でした。




ところで、「姿勢」には、文字通り、「体の構え」という意味に加え

「物事に対する態度」のような意味もあります。

（例：真剣に取り組む姿勢　等）


人が気分が乗らないときほど、背筋をスッと伸ばしてみましょうと

いうのと同様に、苦しい時や、スランプの時ほど、きちんと姿勢を正し

基本に忠実に従うことが大切かも知れませんね、








本日のコラムは、「職場の教養２０１８年５月１９日」を題材にしました。

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「職場の教養」は、倫理法人会が毎月発行する冊子です。

毎日１ページ、タイムリーで、勉強になる話題が書いてあります。

倫理法人会では、企業の朝礼にてこの職場の教養を活用すること

を推奨しています。


（ここからは感想です）

内容的には、時節や時事に合わせて、話題性も豊富、けっして

偏った考え方に陥ることがないように配慮され、経営者から、

幹部社員、若手社員、あるいは一般の方々まで、多くの人々の

共感が得られるような考え方、行動指針となることが、分かり易く

具体的に書かれており、繰り返し、自身を振り返り、チェックする

にも最適なツールだと思います。

職場の教養は、倫理法人会に入会すると、１口（1万円/月　会費）

につき、30冊が配布されます。

つまり、1万円÷30日÷30冊＝11.11円

一人あたり一日約11円の出費で、購読することができます。



ぜひ、職場の教養を　仕事や経営、生活に活かしてください。


（さらに上級者には）

職場の教養には、全ての漢字にかながふってあり、
とりあげられている話題も極めて日常的で、かつ
長さも長すぎず、とても、読みやすい「読み物」です。

しかし、実はそれだけではありません。
タイトルや「今日のこころがけ」の後ろに、第２第３の
学ぶべき意義が隠されています。

●見開きのページどうしの意義をつなげてみるのもよし、
●「万人幸福の栞」と結び付けてみるのもよし、
●何度も繰り返される教えの深い意義を考えてみるもよし
とても、面白い「読み物」です。









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本日の職場の教養のお話は、想定外の事態に遭遇すると、つい腹を立ててし

まうAさんが、混雑の列車内の乗客が、想定外に協力した姿に、心温まり、

思いやりの心の大切さを実感したお話でした。


「情けは人の為ならず」という有名な言葉がありますが、

思いやりの心も実は、自分の為になるもののようです。

人は思いやりの心を持ったとき、幸せホルモン「オキシトシン」が出て、

幸せ感を感じることができるようにできているそうです。



思いやりの心と言えば、与える思いやり（心）と、同時に、

相手の（立場を尊重し）受け取る思いやり（心）も大切です。

相手の思いやりを受け取ることができる人こそが、相手への気持ちを理解し、

相手に対する思いやりを持つことができるものです。



また、もうひとつ大切なのが、

自分自身に対する思いやり。

自分自身に対する思いやりがある人こそが、

自分のように相手と接することができる人でもあります。


「思いやりは人の為ならず」

思いやりの気持ちで、幸せ感を高めましょう。










本日のコラムは、「職場の教養２０１８年５月１８日」を題材にしました。

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本日のお話は、耳が痛い男性も多いのではないでしょうか？


ある男性（Aさん）が、食器洗いをしようとすると、奥さんから

「後で私がやるから」と止められてしまうことが度々ありました。

その訳を聞いてみると

・洗い方が雑でうるさく、食器が割れそうで心配
・手伝ってくれるのはありがたいけど、結局、二度手間なのよ！

とのことで、

良かれと思ってした行動も、

相手に喜ばれなければ意味がありません。

と、いうお話です。



さあ、この後、どうするか？



食器洗いだけに、

あなたの　器　を　磨きましょう!!











本日のコラムは、「職場の教養２０１８年５月１７日」を題材にしました。

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故・渡部昇一さんは、「身銭を切る」ことの意義について
次のように述べています。

「ほんとうの味覚を楽しもうと思ったら、
身銭を切った店の食事がよいのではないか。
身銭を切っておれば、まずいかうまいかについての判断もきびしくなろう。
凡人の場合、身銭を切るということが、判断力を確実に向上させる。」

「身銭を切る」とは、自分のお金で支払うことを意味します。

食事だけでなく、スキルアップのための研修など、
身銭を切ることで良い効果をもたらします。

時にあえて身銭を切って、自己のスキルアップを図ることも大事では
ないでしょうか。





本日のコラムは、「職場の教養２０１８年５月１６日」を題材にしました。

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（ここからは告知です。）

ありがたい時代です。その気になれば、インターネットを通じ

価値ある情報を無償で得ることができる時代になりました。

しかしながら、自身にとって、本当に価値ある情報をタイムリーに素早く

入手する為には、専門家によるアドバイスや、質の良い優良なサービスを

利用することが得策です。


NPO法人ブルーバードでは、個人の方や市民活動団体の方を対象に

起業相談や起業支援業務　あるいは　

キャリア相談、ワークライフバランス相談　や　支援業務

NPO設立、運営相談　や　運営支援

等の業務を行っています。


社員教育は会社に任せるのではなく

自らの教育は自らが判断し投資していくことが大切です。


お気軽にご相談ください。










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報本反始（ほうほん・はんし）という言葉があります。

天地や祖先などの恩に報いること。

人が天地や祖先など、存在の根本に感謝し報い、

発生のはじめに思いを致すことを言います。

その一番身近な元が両親です。


親を尊敬し、大切にし、日夜孝養をつくすのは、
親がえらいからではない、強いからではない。
世の中にただ一人の私の親であるからである。
私の命の根元（もと）であり、むしろ
私自身の命である親だからである。
（万人幸福の栞９１ページより）


親を通じて、脈々と繋がって来た命の系譜に感謝したいと思います。




本日のコラムは、「職場の教養２０１８年５月１３日」を題材にしました。

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