契約書・規約の作成と起業支援、経営支援　井藤行政書士事務所　

「職場の教養」は、倫理法人会が毎月発行する冊子です。

毎日１ページ、タイムリーで、勉強になる話題が書いてあります。

倫理法人会では、企業の朝礼にてこの職場の教養を活用すること

を推奨しています。


（ここからは感想です）

内容的には、時節や時事に合わせて、話題性も豊富、けっして

偏った考え方に陥ることがないように配慮され、経営者から、

幹部社員、若手社員、あるいは一般の方々まで、多くの人々の

共感が得られるような考え方、行動指針となることが、分かり易く

具体的に書かれており、繰り返し、自身を振り返り、チェックする

にも最適なツールだと思います。

職場の教養は、倫理法人会に入会すると、１口（1万円/月　会費）

につき、30冊が配布されます。

つまり、1万円÷30日÷30冊＝11.11円

一人あたり一日約11円の出費で、購読することができます。



ぜひ、職場の教養を　仕事や経営、生活に活かしてください。


（さらに上級者には）

職場の教養には、全ての漢字にかながふってあり、
とりあげられている話題も極めて日常的で、かつ
長さも長すぎず、とても、読みやすい「読み物」です。

しかし、実はそれだけではありません。
タイトルや「今日のこころがけ」の後ろに、第２第３の
学ぶべき意義が隠されています。

●見開きのページどうしの意義をつなげてみるのもよし、
●「万人幸福の栞」と結び付けてみるのもよし、
●何度も繰り返される教えの深い意義を考えてみるもよし
とても、面白い「読み物」です。









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愛知県豊田市 井藤行政書士事務所
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本日の職場の教養のお話は、想定外の事態に遭遇すると、つい腹を立ててし

まうAさんが、混雑の列車内の乗客が、想定外に協力した姿に、心温まり、

思いやりの心の大切さを実感したお話でした。


「情けは人の為ならず」という有名な言葉がありますが、

思いやりの心も実は、自分の為になるもののようです。

人は思いやりの心を持ったとき、幸せホルモン「オキシトシン」が出て、

幸せ感を感じることができるようにできているそうです。



思いやりの心と言えば、与える思いやり（心）と、同時に、

相手の（立場を尊重し）受け取る思いやり（心）も大切です。

相手の思いやりを受け取ることができる人こそが、相手への気持ちを理解し、

相手に対する思いやりを持つことができるものです。



また、もうひとつ大切なのが、

自分自身に対する思いやり。

自分自身に対する思いやりがある人こそが、

自分のように相手と接することができる人でもあります。


「思いやりは人の為ならず」

思いやりの気持ちで、幸せ感を高めましょう。










本日のコラムは、「職場の教養２０１８年５月１８日」を題材にしました。

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本日のお話は、耳が痛い男性も多いのではないでしょうか？


ある男性（Aさん）が、食器洗いをしようとすると、奥さんから

「後で私がやるから」と止められてしまうことが度々ありました。

その訳を聞いてみると

・洗い方が雑でうるさく、食器が割れそうで心配
・手伝ってくれるのはありがたいけど、結局、二度手間なのよ！

とのことで、

良かれと思ってした行動も、

相手に喜ばれなければ意味がありません。

と、いうお話です。



さあ、この後、どうするか？



食器洗いだけに、

あなたの　器　を　磨きましょう!!











本日のコラムは、「職場の教養２０１８年５月１７日」を題材にしました。

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故・渡部昇一さんは、「身銭を切る」ことの意義について
次のように述べています。

「ほんとうの味覚を楽しもうと思ったら、
身銭を切った店の食事がよいのではないか。
身銭を切っておれば、まずいかうまいかについての判断もきびしくなろう。
凡人の場合、身銭を切るということが、判断力を確実に向上させる。」

「身銭を切る」とは、自分のお金で支払うことを意味します。

食事だけでなく、スキルアップのための研修など、
身銭を切ることで良い効果をもたらします。

時にあえて身銭を切って、自己のスキルアップを図ることも大事では
ないでしょうか。





本日のコラムは、「職場の教養２０１８年５月１６日」を題材にしました。

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（ここからは告知です。）

ありがたい時代です。その気になれば、インターネットを通じ

価値ある情報を無償で得ることができる時代になりました。

しかしながら、自身にとって、本当に価値ある情報をタイムリーに素早く

入手する為には、専門家によるアドバイスや、質の良い優良なサービスを

利用することが得策です。


NPO法人ブルーバードでは、個人の方や市民活動団体の方を対象に

起業相談や起業支援業務　あるいは　

キャリア相談、ワークライフバランス相談　や　支援業務

NPO設立、運営相談　や　運営支援

等の業務を行っています。


社員教育は会社に任せるのではなく

自らの教育は自らが判断し投資していくことが大切です。


お気軽にご相談ください。










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報本反始（ほうほん・はんし）という言葉があります。

天地や祖先などの恩に報いること。

人が天地や祖先など、存在の根本に感謝し報い、

発生のはじめに思いを致すことを言います。

その一番身近な元が両親です。


親を尊敬し、大切にし、日夜孝養をつくすのは、
親がえらいからではない、強いからではない。
世の中にただ一人の私の親であるからである。
私の命の根元（もと）であり、むしろ
私自身の命である親だからである。
（万人幸福の栞９１ページより）


親を通じて、脈々と繋がって来た命の系譜に感謝したいと思います。




本日のコラムは、「職場の教養２０１８年５月１３日」を題材にしました。

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この世で奇跡的に頂いた人生

かけがえのない自分を大切にしよう

自分は自分。自分は自分の最大で最後の応援団

すぐ落ち込むことも　すぐ有頂天になることも不要

以上でも以下でもない　唯一無二の　かけがえのない自分



いつでも明るく　ご機嫌でいることが

エネルギー補充の秘訣　

そんな練習の毎日を楽しく愉快に過ごす。　





本日のコラムは、「職場の教養２０１８年５月１２日」を題材にしました。

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さりげない優しさ。小さな気遣いの例を考えてみました。

・車の運転中、気軽に道を譲ってあげる
・ドアをはさんで、向うから来る人と対面になったら、先に行かせてあげる
・ごみを見つけたら、普通に拾う
・あいさつに一言添えてみる
・通常の連絡メールに邪魔にならない一言を添えてみる
・電話をかけるときは、相手の忙しそうな時間は避ける（緊急を除く）
・エクセルシートはそのまま印刷できるように調整してメール添付する
・かなり前にしたアポイントメントは前日にメールか電話で確認を入れる
・周りに人がいるときは、声の大きさに注意する
・SNSでは、相手だけでなく、相手の友達も見ていることを配慮する
・相手のミスを見つけたら、優しい言葉でそっと教えてあげる
・・・・



さりげない優しさ。小さな気遣いが、自然にできると愉しいですね。

同時に、他者の親切は、出来る限り（自分のかえって負担にならない限り）
素直に、感謝の気持ちを持って受取ることができたら嬉しいですね。

また、他者への、優しさ、気遣いは、心のゆとりのあらわれ。
どんなに忙しいときでも、優しい心と感謝の気持ちを持っていたいですね　ｗｗ





さりげない優しさ。小さな気遣いに、ありがとう。

さりげない優しさ。小さな気遣いをさせて頂き、ありがとう。







本日のコラムは、「職場の教養２０１８年５月１１日」を題材にしました。

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人間の集中力が続く時間には限度があります。

効率アップの為には、適度に休憩をはさんで、心身のリラックス

をすることが大切です。


人生は長距離走。身体は、乗り換えできないレンタカー。

整備を怠らず、ベストなコンディションを整えましょう。

時には、ピットインしても大丈夫。


心には、エネルギー不足は禁物。

エネルギーを満タン補充し、心の元気を整えましょう。


心の元気が身体に伝わり、身体の健康が心に伝わります。



さあ、心身ともに元気に健康に今を楽しく過ごしましょう。




本日のコラムは、「職場の教養２０１８年５月１０日」を題材にしました。

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（気象庁　緊急地震速報　のページにリンクしています）


成28年4月熊本地震がありました。

震源地であった益城町。特産の茶産業が大きな被害にあったそうです。

しかしながら、ボランティアの方々のおかげで、例年の６割程度の

収穫ではあったが、無事、茶摘みができたそうです。

熊本地震から２年、復興はまだまだ道半ばとのことです。



2016.04.12　熊本地震　　（マグネチュード）６．５（死者・不明者）160人
2011.03.11　東日本大震災（マグネチュード）９．０（死者・不明者）15690人
1995.01.17 兵庫県南部地震（マグネチュード）７．２（死者・不明者）6418人





本日のコラムは、「職場の教養２０１８年５月６日」を題材にしました。

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５月５日は「こどもの日」です。
国民の祝日に関する法律では、こどもの日の主旨を
以下のように定めています。
「こどもの人格を重んじ、
　こどもの幸福をはかるとともに、
　母に感謝する」

こどもの日は、こどもを大切にするとともに
両親への感謝の気持ちも大切にする日なんですね



本日のコラムは、「職場の教養２０１８年５月５日」を題材にしました。

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