2018年02月01日

変化・成長するための方法「職場の教養」


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職場の教養」という冊子があります。

この冊子は、(一社)倫理研究所が発行するもので、

「倫理法人会」の会員企業が朝礼で利用できるように

会員1社につき30冊が配布されるものです。


毎日1ページ、400字程度の仕事に役立つ話題が書かれています。

毎日の季節感にあふれる話題、時代のニュースを反映したタイムリー

な話題などを取り上げ、また、文章の内容は平易で、とても分かり易く

(漢字には全てルビがふってある)、かつ、良識のある書き方を

されており、とても感心させられるものです。


毎日、変化・成長するために この「職場の教養」をぜひ

ご活用ください。例えば、



毎日の文章および今日の心がけ(まとめ)を参考に、

そのまま実行できることがあれば、実行してみましょう。



一見自分には関係ないと思われる話題であっても、何か

応用できないか考えて、実行してみましょう。



職場の同僚や仲間と感想を語り合うのも良いでしょう。




実行とは、実際に考えを変えてみるか、実際に行動を変えてみるか

の何れかまたは両方です。

中には、当たり前と思えることもあるでしょう。なら、

実行するのも簡単です。知っていても、実行していないのならば、

知らないのとあまり差がありません。

また、自分には、既にできていることであれば、さらに、

上を目指すことはないか考えてみるのも良いでしょう。



とにもかくにも、1年365日、気づき、変革のためのヒントと

できる記事が掲載されていますので、毎日読み、毎日実践すれば、

毎日1つづつ自身に変化がおき、1年後には365の変化が

おきたことになります。






「職場の教養」は倫理法人会に入会すれば、頂けます。また、

会員の方に聞いてみたら、余分があるかも知れません。













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posted by itoh_gyosei at 00:00| ライフスタイル