2018年05月15日

前向きな言葉。まずは受け入れましょう。我以外皆我師


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平昌(ピョンチャン)オリンピック、カーリング女子チームの

「そだねー」という言葉は、チームの中だけでなく、

競技を見る人にも笑顔と勇気を与えてくれたようです。

「そだねー」の響きが肯定的で、良くても悪くても、まず

相手を受け入れようという懐の深さこそ、この言葉の真骨頂

といっていいとのことです。

仕事や日常の中でも、まず、自分を、次に、相手

受け入れてみるのが 良いようです。



まず、受け入れてみることで、

素直な人は、何でも 学び 吸収することができます。



賢者は路傍の石からも学ぶ という言葉があります

賢い人は、道端の石ころさえからも 謙虚に 学ぼうとする

の例えです。


宮本武蔵の言葉で

我以外皆我師(自分以外は皆自分の先生である)

があります。



会話の中においても まず 相手を受け入れることにより

互いに 共感し合い 互いに 高め合う 機会となるものです。



「なるほど」「そうね」で始まる会話。

「でも」「だって」で途切れる言葉。




ぜひ、

「なるほど」「そうね」で、次の展開を楽しみたいと思います。








本日のコラムは、「職場の教養2018年5月15日」を題材にしました。

職場の教養は倫理法人会会員企業に配布される冊子です。




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posted by itoh_gyosei at 00:00| 事業経営

2018年05月14日

2018年7月14日 起業セミナー  開催のご案内 (愛知県豊田市) 


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豊田市にて、下記の通り、起業セミナーを開催します。

■ タイトル  最新版「これからの起業」入門セミナー
■ 開催日時 2018年7月14日(土)13時30分〜16時30分
■ 開催場所 とよた市民活動センター(松坂屋豊田店9階)
■ 参加費 1,000円  
■ 定員 20名(先着順)

■対象(こんな人にぜび参加して頂きたい)
・どなたでも
・これから起業を考えている方
・今すぐでなくても、将来起業を考えたい方
・特に起業の予定はないが、起業について勉強したい方 など

■ 内容
1.起業に必要な手続き
2.起業に必要な法的知識
3.最近の起業の実例と傾向
4.ズバリ!これから伸びる起業分野について
5.起業準備。何をどうすれば良いのか?
6.事業計画の作り方             など

■ 講師からのご挨拶
『最新版「これからの起業」入門セミナー』初めて、起業について学ぶ方に
「なるほどねー」と納得頂けることを目標としています。

これから起業を実際に考えている方にとっては、
「聞いておいて良かった。やるべきことが明確となった。」と言って頂きたい。

今すぐでなくても将来起業を考えている方にとっては、
「起業が身近なものになった。将来の目標に向け具体的に動いて行きたい。」
と感じて頂いたら幸いです。

また、特に起業の予定はない方にとっては、
「世の中の見方が少し変わって、面白くなりそう。自身が起業するか
どうか別として、起業家のような気持ちでこれから毎日を過ごしたい。」
等と、思って頂けたら、とても、嬉しいです。

このセミナーは、1回完結型ですが、定期的に、少しづつ内容を変え
ぜひ、継続的に開催して行きたいと思います。

皆さまのご参加をお待ちしております。

===> 起業セミナーのお申し込みは、こちらから、どうぞ !!




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posted by itoh_gyosei at 21:23| 起業相談

体で学ぶ。体感して感動を得ましょう。感動体験の価値


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鹿児島県の竹田神社に

薩摩藩の島津忠良公が詠んだ歌

いにしへの 道を聞きても 唱えても
わが行ひに せずばかひなし


の石碑があるそうです。

「昔の立派な道を聞いても唱えても
 自身が実践しなければ役にたたない」
の意味です。


昔から

百聞は一見にしかず とも言いますね

百聞は一見にしかず には、続きがあるそうです。


百聞は一見にしかず(百聞いても1つ見たことに過ぎない)
百見は一考にしかず(百見ても1つ考えたことに過ぎない)
百考は一行にしかず(百考えても1つ行動したことに過ぎない)



つまり、9999万回聞いても、1回行動することの方が
価値がある。

それだけ、行動の大切さを言っています。


行動することにより、心で感じること、つまり

感動体験することにより、自分の本当の身(=成果)に

なり、幸福へのつながっていくものなのでしょう。


ちなみに、百聞は一見にしかず には さらに、続きがあり

百行は一果(効)に如かず
(百回行動しても1つの成果をあげなければならない)

百果(効)は一幸に如かず
(百成果をあげたとしても幸せにならなければ意味がない)

百幸は一皇に如かず
(百の幸せがあったとしてもそれが社会のためにならなければならない)




これからのビジネスは、

感動体験を通じて、他者を幸せな気持ちにしていくもの

あることが、大切なようですね。






本日のコラムは、「職場の教養2018年5月14日」を題材にしました。

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posted by itoh_gyosei at 00:00| 事業経営

2018年05月13日

特別な日。両親の願いに思いを寄せましょう。報本反始


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報本反始(ほうほん・はんし)という言葉があります。

天地や祖先などの恩に報いること。

人が天地や祖先など、存在の根本に感謝し報い、

発生のはじめに思いを致すことを言います。

その一番身近な元が両親です。


親を尊敬し、大切にし、日夜孝養をつくすのは、
親がえらいからではない、強いからではない。
世の中にただ一人の私の親であるからである。
私の命の根元(もと)であり、むしろ
私自身の命である親だからである
(万人幸福の栞91ページより)



親を通じて、脈々と繋がって来た命の系譜に感謝したいと思います。




本日のコラムは、「職場の教養2018年5月13日」を題材にしました。

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2018年05月12日

かけがえのない自分。自分を受け入れましょう。自分応援団


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この世で奇跡的に頂いた人生

かけがえのない自分を大切にしよう

自分は自分。自分は自分の最大で最後の応援団

すぐ落ち込むことも すぐ有頂天になることも不要

以上でも以下でもない 唯一無二の かけがえのない自分



いつでも明るく ご機嫌でいることが

エネルギー補充の秘訣 

そんな練習の毎日を楽しく愉快に過ごす。 





本日のコラムは、「職場の教養2018年5月12日」を題材にしました。

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2018年05月11日

さりげない優しさ。小さな気遣いの輪を広げましょう。感謝の気持ちを添えて


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さりげない優しさ。小さな気遣いの例を考えてみました。

・車の運転中、気軽に道を譲ってあげる
・ドアをはさんで、向うから来る人と対面になったら、先に行かせてあげる
・ごみを見つけたら、普通に拾う
・あいさつに一言添えてみる
・通常の連絡メールに邪魔にならない一言を添えてみる
・電話をかけるときは、相手の忙しそうな時間は避ける(緊急を除く)
・エクセルシートはそのまま印刷できるように調整してメール添付する
・かなり前にしたアポイントメントは前日にメールか電話で確認を入れる
・周りに人がいるときは、声の大きさに注意する
・SNSでは、相手だけでなく、相手の友達も見ていることを配慮する
・相手のミスを見つけたら、優しい言葉でそっと教えてあげる
・・・・



さりげない優しさ。小さな気遣いが、自然にできると愉しいですね。

同時に、他者の親切は、出来る限り(自分のかえって負担にならない限り)
素直に、感謝の気持ちを持って受取ることができたら嬉しいですね。

また、他者への、優しさ、気遣いは、心のゆとりのあらわれ。
どんなに忙しいときでも、優しい心と感謝の気持ちを持っていたいですね ww





さりげない優しさ。小さな気遣いに、ありがとう。

さりげない優しさ。小さな気遣いをさせて頂き、ありがとう








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2018年05月10日

休む効用。休憩時間を上手に使いましょう。心と身体のケア


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人間の集中力が続く時間には限度があります。

効率アップの為には、適度に休憩をはさんで、心身のリラックス

をすることが大切です。


人生は長距離走。身体は、乗り換えできないレンタカー。

整備を怠らず、ベストなコンディションを整えましょう。

時には、ピットインしても大丈夫。


心には、エネルギー不足は禁物。

エネルギーを満タン補充し、心の元気を整えましょう。


心の元気が身体に伝わり、身体の健康が心に伝わります。



さあ、心身ともに元気に健康に今を楽しく過ごしましょう。




本日のコラムは、「職場の教養2018年5月10日」を題材にしました。

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2018年05月09日

物の整理。身の回りをスッキリさせましょう。モノは生かす


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「物はこれを生かす人に集まる。」

物にはみな本来の役割があります。その役割を十分果たしてあげる

ことが大切です。果たす必要がなくなった物は、それまでの役割に

感謝した上で、処分してあげましょう。

そうして、次には、大切な空いたスペースを生かしましょう。


物も人も上手に生かすことが、仕事の秘訣です。



身の回りをスッキリさせましょう。




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2018年05月08日

二人三脚。共同作業を楽しみましょう。共同経営


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二人三脚とは、「二人が歩調を合わせ、協力して物事を成し遂げようと

することのたとえ。」だそうです。

互いにないものを補い合うの意味もあるそうです。


いずれにしても、二人三脚では、一人で走るより、遅いが

一人でできることには限界があり、多くの仕事は、二人以上の

チームでやることが大切になります。


また、仕事の量や規模が拡大するにつれ、二人、三人、四人、五人、

十人、百人、千人、一万人・・・・・と、必要な人の力は増えて

行きますが、一方で、人が増えれば増えるほど、足のひもが絡まり

脱落する人が増えて行くのが通常です。そんな中でもうまく

リズムを合わせて、人が増えて行ける組織は、成長できる組織です。


起業の場合も、一人で起業するより、二人三人で起業する方が

一人ではできないことや成長の可能性がより大きくなることでしょう。

一般に、複数人で起業することを「共同経営」と言いますが、

「共同経営」は失敗のリスクが高いとも言います。それは、

一人一人の意見や方向性がずれてしまう可能性があるからです。

そんな「共同経営」を上手に行う為には、「共同経営契約書」の

ような互いを規律するルールを作り、そのルールに基づいた組織経営

を行うことが大切です。





共同作業を楽しみましょう。






本日のコラムは、「職場の教養2018年5月8日」を題材にしました。

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posted by itoh_gyosei at 00:00| 起業相談

2018年05月07日

見た目は大事。最初の印象を大切にしましょう


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アメリカの心理学者アルバート・メラビアンによる、人の行動が

他者へどのように影響を与えるかに関する研究のお話です。

その研究に寄れば、人は、話の内容(言語)によって判断する割合

は7%に過ぎないそうです。話し方や声の大きさなど(聴覚)よる

判断割合は、38%だそうです。対して、見た目(視覚)による判断が

55%によるそうです。この研究の結果は、7−38−55のルール

と言うそうです。


「たとえ、第1印象は悪くても、後で挽回すれば良い。」と

考えるかもしれませんが、そもそも、第1印象が悪い為に、

事によったら、2回目のチャンスはないかも知れません。

また、「直観を大切にせよ。」とも言います。判断する側からしても、

事実、後で、あれこれ理屈を付けて考えたことより、第一印象で

感じたことの方が、案外的を得ていることも多いものです。

また、第1印象には、その人の内面や性格が現れると言います。


こんなことを知ると、益々、第1印象の重要さを知ると供に、

自身も第1印象で、素直に、相手を見ることができるような

心を整えておきたいですね




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