2018年01月23日

(行動指針10)構成員相互で、個人的・個性的な活動を応援する。自身の思いの実践と自立を応援する


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今年の行動指針10カ条を作成しましたので、順番に紹介して行きたいと思います。


10.構成員相互で、個人的・個性的な活動を応援する。自身の思いの実践と自立を応援する



組織の構成員一人一人が自身の本当の思いを実践できるようにする。

その為には、互いに、構成員一人一人の個性を尊重することが大切

である。

一般に、強くまとまる組織は、構成員の個性も単一にまとまり、

やがて成長が止まる。

一方、互いに認め合い、緩やかにまとまる組織は、

構成員ひとりひとりの個性が際立ち、成長に限りがないが、

分散してしまうリスクを抱えている。


個性を発揮しながらかつ各人が全体の一部を織りなすような

組織づくりを実践する。





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posted by itoh_gyosei at 00:00| 事業経営